Das BWC Competence Package  (Kompetenz-Management)

„Vom Gießkannen-Training zur individuellen Personalentwicklung.“

Das Kompetenzmanagement in Unternehmen stellt sicher, dass Mitarbeiter entsprechend der Unternehmensziele und ihrer persönlichen Ziele entwickelt werden. Es steuert und sichert die persönliche und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter für das Unternehmen. Dazu gehören die Erfassung der Kompetenzen (Bestandsaufnahme und Bewertung), die Bedarfsanalyse zukünftig benötigter Kompetenzen, die Entwicklung eines passenden Kompetenzenkataloges sowie die entsprechende Ausrichtung der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Organisation.

Leistungsspektrum

• Aufbau eines Kompetenzmanagements im Unternehmen
• Erstellung der entsprechenden Kompetenzprofile
• Entwicklung von Messinstrumenten und Erfassungsmethoden

Produkte & Expertise

• Praktische Umsetzung der DIN PAS 1093 für Kompetenzmodellierung
• Nutzung unterschiedlichster moderner Standardmodule
• Entwicklung eigener Module und Lösungen auf Kundenanforderung, bspw. Beschwerdetools