Digital Leadership Coaching

Digital Leadership Coaching

Digital Leadership ProgramDie Entwicklung von Führungskräften ist eine der größten Herausforderungen in der betrieblichen Personalentwicklung. Wichtig ist, dass eine herausragende Führungskraft aus Unternehmenssicht zunächst vor allem eine Führungskraft ist, die eine...
So lernen wir wirklich

So lernen wir wirklich

Aus Sicht eines normalen Lerners aus gesehen – also aus unserer ganz persönlichen Perspektive – gibt es nur zwei Arten des Lernens: Selbstgesteuertes Lernen: Ich eigne mir selbst etwas Neues an Kooperatives Lernen: Ich lerne mit und durch Andere Das Gute...

Lernen ist Veränderung

Im Unterschied zum Aneignen von Wissen, das wir alle sehr gut können bedeutet Lernen auch persönliches Wachstum. Bei uns gibt es viele “Wissensriesen” die dennoch “Umsetzungszwerge” sind. Wissen aneignen ist einfach. Man kann in seinem...