Autor: bernd

Software kaufen ist einfach. Software einführen ist schwer. Das klingt banal — ist es aber nicht. Denn in der Lücke zwischen diesen beiden Sätzen liegt ein Friedhof gescheiterter Projekte, verbrannter Budgets und frustrierter Mitarbeiter. Und meistens ist die Software gar nicht das Problem. Ich begleite Unternehmen bei Software-Einführungen — und fast immer ist das eigentliche…

Digitale Personalentwicklung: Warum sich nicht nur das Lernen verändert, sondern die Rolle der Personalentwicklung selbst Digitale Personalentwicklung ist kein Werkzeugwechsel, sondern ein Perspektivwechsel Wer über digitale Personalentwicklung spricht, spricht oft über die falschen Dinge. Dann geht es um Plattformen, Lernmanagementsysteme, Online Akademie aufbauen, vielleicht noch um KI-Tools oder Learning Analytics. Das alles ist nicht falsch,…

Hybrides Lernen – eine Lösung für Remote Worker? Hybride Lernangebote sind in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar geworden. Hybrides Lernen und Hybride Lernkonzepte, also die Verknüpfung einer Live-Veranstaltung in Präsenz mit einer Online-Live Veranstaltung ist nicht neu. Im Prinzip gibt es dass seit Jahrzehnten als Live-Shows im Fernsehen. Neu ist, wie einfach sich dieses Format nun…