Digital HR Transformation

Ich begleite Sie bei Ihren digitalen Transformationsprozessen:
  • Digitale Personalentwicklung und E-Learning
  • Training Analytics und wertschöpfende Weiterbildung
  • Prozess-Automation und agile Verfahren
  • Kompetenzmanagement und individuelle Personalentwicklung
  • Online Marketing und interne Kommunikation
Bernd Wiest

Lernen Sie meine Lösungen näher kennen.

Hier finden Sie eine Übersicht über die konkreten Themen, mit denen ich Sie unterstützen kann.

Meine Lösungen und Angebote

E-Learning
Digitale Personalentwicklung von der Einführung digitaler Lernangebote über die Autorenausbildung bis zur Optimierung vorhanderner Lösungen.

Training Analytics
Entwicklung und Optimierung von Bildungscontrolling und Training Analytics. Verbindung mit betrieblichen Kennzahlen und Aufbau eines Qualitätsmanagements nach DIN PAS 1032-1.

Prozess-Automation
Einführung von Systemen und Verfahren zur Bedarfsermittlung, demTrainingsmanagement bis hin zur Teilnehmerbegleitung und dem Bildungscontrolling.

Kompetenzmanagement
Entwicklung und Umsetzung von Kompetenz-Orientierter und individueller Personalentwickllung nach DIN PAS 1092.

Online Marketing
Interne und Externe Kommunikation und Vermarktung von Lerninhalten mit digitalen Medien.

Digitale Trends
Marktübersichten, Produktvorstellungen, Informationen, Webinare und Workshops rund um die Digitale Transformation.
»Die industrielle Revolution unserer Zeit ist digital. Wir müssen Technologien wie Cloud-Computing, datengesteuerte Wissenschaft und das Internet der Dinge so fördern, dass wir deren Potenzial voll ausschöpfen.
Andrus Ansip
Kommissar für den digitalen Binnenmarkt und Vizepräsident der Europäischen Kommission
Digitalisierung und Automatisierung sind eine Riesenchance, wir müssen uns an die Spitze dieser Entwicklung stellen. Die Produktivitätsgewinne werden unserer Gesellschaft guttun.
Christian Kern
Bundeskanzler von Österreich
Europa kann seine führende Rolle nur behaupten, wenn sich die Unternehmen erfolgreich und rasch der Digitalisierung öffnen.
Günther Oettinger
EU-Kommissar für Digitale Wirtschaft und Gesellschaft
iDe Digitalisierung kann für viele mittelständische Unternehmen ein Wachstums- und Jobmotor sein – auch deshalb, weil die scheinbar übermächtigen IT-Riesen wie Google und Co in deren Geschäftsbereiche gar nicht hinschauen.
Markus Beumer
Vorstand der Commerzbank

Über mich

Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.

Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.

Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.

Aktuelle Beiträge

Lerntagebuch - Der eigene Coach

Unsplash / Pixabay Die Herausforderung beim Erlernen neuer Kompetenzen ist nic...
Weiter lesen
© 2017 - bernd-wiest.de - All Rights Reserved