Lösungen
Digitale Transformation leicht gemacht…
Digitalisieren Sie die Personalentwicklung in Ihrer Organisation schnell und einfach.
Bieten Sie zielgenaue und wertschöpfende Weiterbildung für aller Mitarbeiter.
Digitalisieren Sie in sinnvollen und budgetschonenden Schritten mit überprüfbaren Zielen.
Das System funktioniert sogar ohne eigene Erfahrungen mit Bildungstechnologien oder innovativen Personalentwicklungsstrategien.
Die Themengebiete
eLearning implementieren
Erfolgreiche Online-Trainings etablieren
Schritt für Schritt.
- E-Learning Strategie-Workshops
- Business Case E-Learning
- Einführungsroadmap
- Pilot-Maßnahmen festelgen und begleiten
- Marktübersicht und Systemauswahl
- Ausbildung von Trainern und Autoren
- Systeme und Maßnahmen evaluieren und optimieren
Training Analytics
Ermitteln Sie den Wertbeitrag Ihrer Maßnahmen mit moderner Qualitätssicherung und Erfolgsmessung.
- Aufbau und Optimierung Trainings-Evaluation
- Aufbau und Optimierung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement nach DIN PAS 1032-1
- Verknüpfung von Weiterbildung mit betrieblichen Kennzahlen
- Einführung von Evaluationssystemen
Prozess-Automation
Kostenersparnis durch automatisierte Personal-Prozesse erreichen
- Trainingsmanagement mit Self-Service-Portalen
- Online-Tools für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Werkzeuge und Templates für Trainer und Autoren
- Lernmanagement-Systeme einführen und nutzen
Kompetenzmanagement
Mitarbeiter zielgenau, individuell und bedarfsgerecht weiterbilden.
- Entwicklung und Einführung von Kompetenzprofilen DIN PAS 1092
- Kompetenzerfassung und Bedarfsermittlung
- Kompetenzorientierte Personalentwicklung
- Kompetenzmanagement und Lerntransfer-Evaluationen
Online- / Dialogmarketing
Angebote intern kommunizieren
- Veränderungs-Kampagnen planen
- Die passenden Botschaften kommunizieren
- Vorhandene Kommunikationsplattformen nutzen
- Mitarbeiter zur Teilnahme motivieren
Digitale Trends
Immer vorbereitet auf die nächsten Innovationen
- Marktübersichten
- Trends und Innovationen
- Darstellung von Produkten, Systemen und Methoden
Nutzen Sie die folgenden Formate
Video Traings
Lernen Sie die wichtigsten Schritte in fertigen Video-Trainings kennen und nutzen Sie meine Erfahrungen und Expertise für Ihre Umsetzung.
Tools
Nutzen Sie verschiedene Checklisten, Transfer-Tools und Software-Systeme, um Ihren Umsetzungserfolg zu sichern und zu beschleunigen.
Webinare
Klären Sie in Webinaren und Online-Workshops offene Fragen und Themen. Klären Sie einzelne Themen und Beispiele Schritt für Schritt.
Präsenz-Workshops
Nutzen Sie den intensiven Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen in Präsenzworkshops, -trainings oder -beratungen vor Ort.
Steigern Sie Ihren Nutzen sofort
Meßbare Ergebnisse
Definition von meßbaren und erreichbaren Zielen als Ergebnis der jeweiligen Umstellung.
Klare Aufgaben
Definierte und gut beschriebene Aufgaben und Arbeitsschritte. Damit gelingt Ihre Umstellung sicher.
Spart Zeit- und Budget
Arbeitspakte, Online-Materialien, Checklisten und Vorlagen verringern die Lern- und Umsetzungszeit.
Networking
Die Digitalisierung lebt auch vom Austausch untereinander. Vernetzen Sie sich und nutzen Sie aktuelle Infos.