In einem interessanten Artikel auf HR Drive mit dem Titel “LinkedIn seeks to define the LMS market…” wird dargestellt, wie LinkedIn zukünftig LMS Weiterbildungsangebote im Unternehmensbereich betreiben wird. LinkedIn schlägt also tatsächlich den strategischen Pfad...
Digital Leadership ProgramDie Entwicklung von Führungskräften ist eine der größten Herausforderungen in der betrieblichen Personalentwicklung. Wichtig ist, dass eine herausragende Führungskraft aus Unternehmenssicht zunächst vor allem eine Führungskraft ist, die eine...
Im letzten Jahr hielt die Sprachein- und Ausgabe mit Amazon Alexa, Google Home, Microsoft Cortana in unseren Wohnbereichen Einzug.Auch wenn es aktuell eher wie Spielzeug anmutet, werden die Auswirkungen dieser Digitalisierungswelle wiederum extrem umfassend sein.Die...
Die Herausforderung beim Erlernen neuer Kompetenzen ist nicht das Lernen selbst, sondern das Umsetzen und Integrieren in den eigenen Alltag. Wer war nicht schon auf einem spannenden Seminar oder Workshop, hat ein inspirierendes Buch gelesen oder ein sehr hilfreiches...
Aus Sicht eines normalen Lerners aus gesehen - also aus unserer ganz persönlichen Perspektive - gibt es nur zwei Arten des Lernens: Selbstgesteuertes Lernen: Ich eigne mir selbst etwas Neues an Kooperatives Lernen: Ich lerne mit und durch Andere Das Gute...
Nach wie vor gibt es keine einheitliche Kategorisierung der verschiedenen Lernformen. Es herrscht eine babylonische Vielfalt von Begriffen zur Beschreibung der angebotenen Formate. Und es vergeht kaum ein Monat, an dem nicht eine weitere "neue" Form hinzugefügt wird....
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